上海律同衡律師事務所

労働法

ベテラン弁護士の数十年の経験及び中国の法律に対する正確な把握により、我々は、クライアント・企業イメージ、従業員規律、マネジメント層の威信及び合理的経営コストなどの事項を全方位に考慮する観点から、クライアントに協力して企業の日常生産のニーズを満たすように調和した労資関係を築き、労働組合の設立、社会保険及び積立金の納付などの企業のヒューマンリソースの調和のために適切な意見とアドバイスを提供しています。

当事務所は、クライアントのために労働者災害補償に関する紛争、労働契約解除に関する紛争、競争制限に関する紛争、上級管理者による商業秘密侵害に関する紛争などを含む種々の労働争議及び紛争案件を解決することにも成功しました。

当事務所が当該専門分野において担当した重要な案件は以下の通りです。

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